DIRIGIDO A:

Profesionales que van a iniciarse en la profesión.

Profesionales que realizan trabajos de asesoramiento externo en el ámbito laboral.

Profesionales que pertenecen a departamentos laborales y de recursos humanos de las propias empresas y que tienen que tomar decisiones en el ámbito laboral así como reportar esa información a la dirección de la empresa.

PROGRAMA (80 horas):

1.- EL SALARIO

1.- El recibo de salarios.

Estructura del recibo de salarios. Salario base. Complementos salariales.

Clases de salario: dinerario y en especie. Devengos extrasalariales. Deducciones del salario.

Cotización a la Seguridad Social. Normas de tributación aplicables a la nómina. Otras deducciones. Recibo de finiquitos. Salario mínimo interprofesional e IPREM.

Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social: incapacidad temporal, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia natural del menor de nueve meses.

2.- Retenciones del IRPF.

Cálculo de retenciones. Regularización  del tipo de retención. Fiscalidad de las rentas del trabajo. Aplicación a la nómina.

2.- LA COTIZACIÓN

1.- La cotización a la Seguridad Social.

Bases mínimas y máximas por contingencias comunes. Topes mínimos y máximos por AT y EP. Tipos de cotización a cargo de la empresa y del trabajador. Cotización adicional de las horas extras. La cuota: bonificaciones, reducciones y recargos.

2.- Boletín de cotización a la Seguridad Social.

TC-2. Relación nominal de trabajadores. Contenido. Instrucciones de cumplimentación

TC-1. Boletín de cotización. Contenido. Instrucciones de cumplimentación. Presentación sin ingreso. Ingreso separado de las aportaciones de los trabajadores.

3.- EL CONTRATO DE TRABAJO

1.- Formas y modalidades de contrato de trabajo.

Derechos y obligaciones derivadas del contrato de trabajo. La extinción del contrato de trabajo: Causas de extinción. Indemnizaciones.

Contratos Indefinidos: Fomento de la contratación indefinida.

Contrato a tiempo parcial.

Contratos formativos: En prácticas y para la formación.

Contratos de duración determinada: Interinidad, por obra o servicio, eventual por circunstancias de la producción, de relevo.

2.- Bonificaciones y subvenciones.

Subvenciones a la contratación.

Bonificaciones a la Seguridad Social: Cuantía, duración y forma de deducción.

INFORMACIÓN GENERAL:

Ø  Duración: 80 horas

Ø  Modalidad: Presencial

Ø  Fecha de Inicio: 07.10.2011

Ø  Fecha Fin: 03.12.2011

Ø  Viernes 16,00 a 21,00 horas y Sábados de 9,00 a 14,00 horas.

Ø  Lugar de impartición: Centro de Formación de la CVE. Plaza de Madrid, 4.

Ø  Matrícula: 650 € (100% bonificable*)

*Le recordamos que para que su empresa pueda bonificarse en las cotizaciones a la Seguridad Social los costes de las acciones formativas deberá seguir el siguiente procedimiento y cumplir los siguientes requisitos:

1. Encontrarse al corriente de las obligaciones de cotización a la Seguridad Social.

2. Cumplimentar el convenio de adhesión de empresas y la ficha de inscripción. Estos documentos se los proporcionará CVE y deberán formalizarse 15 días antes del inicio del curso.

3. CVE le informará del crédito para formación del que dispone su empresa

4. Si la empresa tuviera Representación Legal de los Trabajadores, someter la acción formativa al informe con 16 días de antelación al inicio de la formación. Este documento se lo proporcionará CVE totalmente cumplimentado.

5. Abonar el coste de la matrícula antes del inicio del curso.

6. Realizar y finalizar con buen aprovechamiento la acción formativa.

7. Una vez acabado el curso recibirá la factura en concepto de impartición de formación. En ella se reflejará el coste de la acción formativa y el importe que podrá bonificarse.

8. Su empresa se bonifica el importe en el boletín de cotización (TC1) correspondiente al mes en el que finaliza el curso o en los meses posteriores aunque siempre antes de finalizar el año fiscal en el que se ha impartido la formación.

INSCRIPCIONES:

Confederación Vallisoletana de Empresarios

Departamento de Formación

Pza. Madrid,  4. 1ª Planta

47001 Valladolid 

Teléfono: 983 39 51 31 // 627 522 776       Fax: 983 39 30 11

Mail: empresa@cve.es

www.cve.es